国产AV人人夜夜澡人人爽麻豆,日韩国产精品无码一区二区三区,日日碰狠狠躁久久躁,亚洲无码一区二区三区

七臺河礦業公司新鐵礦選煤廠 “管”有所依 “干”有方向

七臺河礦業公司新鐵礦選煤廠堅持“夯基礎、上標準、抓長遠、促發展”工作要求，認真落實“增量、提質、降成、瘦身”四項舉措，堅持全員抓安全、全員抓煤質、全員抓工藝、全員抓經營的工作思路，進一步規范管理，推動各項工作步步為營。　

領會精神 用好規范管理指揮棒

七臺河礦業公司新鐵礦選煤廠領會精神實質，按照“135”工程舉措和“增量、提質、降成、瘦身”四項舉措要求逐項對照抓落實，針對日常管理缺失問題，加強頂層設計，確定全員抓安全、全員抓煤質、全員抓工藝、全員抓經營的工作思路，在完善制度、強化管理上做文章，堅持管業務必須管規范的原則，強化源頭治理，進一步完善崗位責任制，廠長帶頭落實，各級管理人員參照執行，制作崗位責任制桌牌，認真執行崗位責任制；圍繞加強安全、煤質、工藝、經營四項管理，以《新鐵礦選煤廠生產經營績效考核方法》為切入點，建立崗位全覆蓋、規范的職責清單和業務流程圖，形成各司其職、各負其責、緊密配合、協調聯動的一體化規范管理組織形式，為各級人員規范管理提供了根本依據和遵循，增強了全員依法管理意識。

依制管理 抓牢考核激勵鐵杠桿

制度像渠、行為像水，渠怎么建、水就怎么流。他們在強化規范管理中抓好各項制度執行，出臺《新鐵礦選煤廠安全包保管理制度》《新鐵礦選煤廠差異化工資分配激勵機制》《新鐵礦選煤廠節水節電管理制度》《新鐵礦選煤廠物資材料設備跑冒滴漏處理處罰規定》《新鐵礦選煤廠小指標考核管理制度》等制度，把制度擺在首位，強化制度落實；為了突出發揮制度的導向和管控作用、增強職工崗位責任心和工作執行力，開展職工學習培訓，廣泛開展廠長講制度講流程活動，把制度流程講深講透，把崗位責任講清講明，明確全員管理要求，讓規范管理觀念植根到職工的思想深處、滲透到每個崗位、體現在每項業務操作環節，推動規章制度和崗位職責落實落地。新鐵礦選煤廠浮選車間主任周家貴說，制度讓職工知道了怎么干，把每月工資基數、各項指標考核獎罰納入績效考核范圍，按績效考核結果分配給部門和基層單位，嚴格兌現獎罰，做到公開、公平、公正，體現多干多得、少干少得差異化工資分配導向、制度執行力和靠制度管權、管事、管人的價值，調動了職工的工作積極性。

久久為功 各項佳績亮相成績單

今年以來，他們圍繞抓安全、抓煤質、抓工藝、抓經營健全完善管理制度，依托績效考核方法，強化執行力，讓廣大職工“管”有所依、“干”有方向，較好地完成了各項工作任務。他們通過全員抓安全，開展專項排查6次，發現問題22項；開展聯檢3次，發現問題35項，全部整改完畢；升級改造辦公樓線路，保證用電安全；針對全廠170個風險點制定170項措施，提升了預防能力，實現了安全生產。他們通過全員抓煤質，完成了既定精煤產率指標，保證了產品穩定率和合格率。他們通過全員抓工藝，設備完好率由97%提高到98.5%，提高了設備運轉效率，保證了有序生產。他們通過全員抓經營，嚴格控制“五項定額”指標，完成了各項經營指標。