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鶴崗礦業公司富力礦 加強合規經營管理 保障企業高質量發展

為進一步提升依法合規經營管理水平，鶴崗礦業公司富力礦構建完善的合規管理體系，全力加強合規經營管理，實現合規管理制度化、規范化，促進各項合規制度落地生根，保障企業持續健康高質量發展。 

建設合規體系，筑牢企業發展根基。他們深刻認識到合規經營對于企業長遠發展的重要性，全面貫徹落實國家安全生產法、環境保護法等一系列相關規定，堅定不移地依法治企，深入推進合規管理工作，讓法治精神滲透到企業治理的每一個細微環節。為此，成立了合規管理委員會，精心安排部署并嚴格落實執行，確保各項合規舉措得以有效實施。

加強宣傳培訓，提升全員合規意識。合規理念在富力礦深入人心，不僅僅是合規部門的職責所在，更是每一位職工的行為準則。這個礦重視合規培訓工作，每月由礦黨委書記組織合規管理委員會成員及成員單位負責人深入學習《中華人民共和國合同法》《合規企業管理務實手冊》等法律法規，總會計師對公司下發的合規文件等關鍵法規進行詳細解讀。大力宣傳“不為差錯找理由、只為合規找準則”的理念，通過條幅、牌板、合規手冊等多種形式廣泛宣傳“人人合規、事事合規、時時合規、處處合規”的基本要求，號召各單位各部門嚴格按照合規要求開展工作。利用基層單位班前時間普及合規管理相關規定，在全礦范圍內掀起了學習合規的熱潮，形成了“人人參與、共同維護”的良好氛圍。

構建合規體系，規范管理有章可循。在合規管理工作中，他們要求相關法律工作人員對各項規章制度進行完善和修訂，對業務流程進行全面梳理，深入排查潛在風險點。通過構建全方位、多層次的合規管理體系，建立健全內部控制制度，明確各部門職責邊界，有效加強了風險預警和防范能力。

多領域合規管理，全方位保障企業運營。在安全生產方面，嚴格遵循安全生產法律法規，建立完善的安全生產責任制度，全方位落實安全生產責任。在勞動用工領域，嚴格遵守勞動法律法規，健全完善勞動合同管理制度，規范勞動合同的簽訂、履行、變更和解除流程，切實維護勞動者的合法權益。合同管理上，嚴格依照合同管理相關法律法規，建立完善合同管理制度，規范合同履行過程，并加強對對方合同履行的管控。在環境保護方面，嚴格執行環境保護相關法律法規，完善環境保護管理制度，加強教育培訓與監督檢查，及時發現并整改違規問題，以實際行動踐行綠色發展理念。

培養合規人才，賦能企業長效發展。他們深知合規管理人才的關鍵意義，著力打造專業團隊。建立完備人才培養制度與規劃，從入職培訓到考取資格，強化多部門溝通與輪崗實踐，構建科學評價機制，提供持續培訓保障，培育專業合規人才，為全礦合規管理注入強勁動力，穩固企業發展根基。