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雙鴨山礦業公司東保衛礦 聚焦降成“關鍵點” 細耕增效“責任田”

雙鴨山礦業公司東保衛礦牢固樹立“過緊日子”思想，緊緊抓住降成“關鍵點”，從強化思想教育、節支降成、成本管控等方面著手，進一步挖潛堵漏，算好賬、算細賬，細耕增效“責任田”。

下好思想教育“先手棋”。該礦牢固樹立“過緊日子”思想，堅持從小處著手，從細處籌劃，從點滴抓起，積極探索節能創效的新思路、新方法。利用早調度會、班前會等方式集中開展全員降成增效意識宣貫。領導干部帶頭深入區隊、班組、崗位，向廣大職工講形勢、講目標、講任務、講責任，凝聚起降成本就是增效益的思想共識，切實形成人人都管事、人人算細賬降成增效的濃厚氛圍。

找準降成增效“關鍵點”。該礦健全完善采煤掘進、巷道維修、災害治理等關鍵環節成本管控的“硬措施”。嚴格執行專人專領制，確保材料使用可查可控。加大成本預算執行、分析、考核力度，強化材料計劃審批、發放、檢查、核算的過程管控，實施動態考核，杜絕浪費超支，確保預算管理更加精確科學，實現從計劃到使用的閉環管理，形成全員參與成本管控、齊抓共管降成增效的工作格局。

握牢成本分解“方向盤”。該礦按照年度經營指標，強化預算管理，分析成本構成，對全礦材料實行超市化管理，做好庫存排查、材料管理，合理規劃材料使用。同時，加強固定設備用電管控，優化設備運行時間，做好機電設備預防性檢修，落實機電設備包機責任制。針對“采掘機運通”等系統重點設備，嚴格按照設備生命周期和使用情況進行點檢精修，確保設備在最佳狀態下運行。

打好節支降成“主動仗”。該礦緊緊圍繞礦井生產經營現狀，嚴控非生產性支出，細化內控措施，加強供應材料及大型設備管控，進一步完善落實以舊換新、修舊利廢等制度，充分調動職工節支降成積極性和主動性。嚴格按照管理制度，加大井下現場材料使用情況巡查和考核力度，做到考核有依據，落實有抓手。