雙鴨山礦業公司新安礦黨委大力實施精兵強企戰略,多措并舉,打造“三化”隊伍,為推動企業高質量發展強基固本,蓄勢儲能。
抓實理論學習聚合力。強化理論武裝。通過理論學習中心組學習、落實“第一議題”、黨員干部業校培訓、金牌宣傳員到基層宣講及運用微信工作群推送、“大喇叭”廣播、班前可視化等,宣傳貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、習近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神、黨的二十屆三中全會精神等,做到宣傳貫徹入腦入心。定期開展形勢任務教育、職工思想動態調研分析和談心談話,以潤物細無聲、潛移默化的工作,激發干部職工奮發進取、建功立業的工作熱情。
抓實安全教育培訓筑防線。利用班前宣講、專題培訓、有獎問答等,開展安全教育培訓工作,特別是組織機關各部門及金牌宣傳員、金牌家屬深入各井區段隊班前,重點開展安全宣講活動,進一步鼓舞士氣,提升職工安全意識。今年以來,共開展特種作業人員培訓56期、培訓228人,一般從業人員培訓176期、培訓712人,干部業校培訓163期、培訓3339人,班組長培訓18期、培訓369人,專項培訓9期、培訓188人,“三大員”初復訓119人,新工人培訓20期、培訓303人。通過“師帶徒”、崗位練兵比武、評選“大師、技師”等活動,廣泛培養技術“帶頭人”、機組“坦克手”、崗位“大工匠”,全面打造素質過硬、本領高強、守正創新的“現代化”人才隊伍。
抓實重點隊組創水平。聚焦“雙培”工程,注重在一線、班組長中發展黨員,充分發揮黨員先鋒模范作用。采取傾斜裝備、政策、技術和人員等激勵措施,全力打造“王牌隊伍”“金牌班組”,不斷提高勞動效率和單產單進水平。采煤重點隊Z51隊克服地質條件變差、頂板維護困難、防滅火任務艱巨等影響,安全高效完成生產目標任務。
抓實民生實事增福祉。通過組織職工代表檢查和調查問卷,對班中餐、浴池、職工宿舍等服務質效進行監督,切實維護職工利益。堅持組織“群監員”上崗活動,今年以來,共組織群監員“逢六”上崗101人次,查出隱患57條,考教職工141人次,有力促進了安全生產。持續開展為職工辦實事活動,完成了職工宿舍人行道水泥地面打掃,更換各基層單位暖氣、粉刷大學生公寓等,職工的幸福感和獲得感不斷增強。
抓實作風建設提能力。該礦黨委將“抓基層、打基礎、強落實、見實效”活動與“樹三風反三風”活動相結合,把正風肅紀作為干部能力作風建設的攻堅重點,狠剎拖拉、應付、散漫之風,進一步加大作風督查力度,今年以來,共開展作風督查78次、發現整改問題26件,進一步促進了作風轉變。常態化開展以“抓生產、保接續、當先鋒”為主題的黨員突擊活動,今年以來共組織機關黨員攻堅隊勞動212次、4532人次,有力支援和促進了生產。