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黑龍江龍煤雙鴨山礦業公司“一員兩長”的“硬核”日常

在龍煤雙鴨山礦業公司，有這樣一群人，他們扎根安全生產一線，日復一日工作在千尺井下；在工作上，他們勤思好學、刻苦鉆研，練就過硬本領；他們懷著對企業的無限忠誠，用獨特的方式踐行著自己的青春誓言，立足本職崗位，切實發揮安全生產第一把關人作用，為企業安全高效發展保駕護航。他們就是龍煤雙鴨山礦業公司的“一員兩長”。

安全生產的“偵察哨兵”

畢業于黑龍江能源職業學院通風與安全專業的張海成，2013年9月入礦參加工作，經過嚴格考試、層層選拔，被分配到龍煤雙鴨山礦業公司東榮一礦瓦安段工作，成為一名瓦安員。他十年如一日，在崗位上兢兢業業、履職盡責、甘于奉獻，先后被公司、礦授予“優秀瓦安員”“責任心最強瓦安員” “安全生產先進個人”等榮譽稱號。

在井下，張海成在安全生產最前沿來回進行安全巡視，檢查通風、瓦斯、一氧化碳等情況，并將檢測數據進行登記，超前防范安全隱患，確保礦井安全生產。

張海成深知，煤礦受瓦斯、火災、水災、粉塵、頂板等災害影響，給安全生產帶來很大危害。他暗下決心，一定把瓦安員這項工作做好。在工作中，他仔細檢查物的不安全狀態和人的不安全行為。在負370水平南一上山三片石門109隊掘進工作面安全巡查中，他緊盯現場，哪名職工不按規程施工、哪名職工違章操作，他都能第一時間制止，讓“三違”行為無處遁形。今年以來，張海成先后反饋安全信息400多條，現場制止“三違”行為47起，排除安全隱患29次，切實筑牢第一道安全防線。

在做好本職工作的同時，張海成還勤于實踐應用、積極參與技術創新。在工作面對防滅火情況進行檢查時，對取樣的氣體進行分析，把氣樣結果及時向區領導匯報，并建議對采空區實施注漿，消除了安全隱患。工作面上下出口壓力不均衡，及時調整進風和回風風量，科學合理配風，使工作面上下出口壓力均衡，減少采空區漏風風險。

張海成始終堅持學中干、干中學，成為瓦安段的“技術大拿”。他把所學的一技之長和工作經驗，采取“師帶徒”“傳幫帶”方式，傳授給其他瓦安員，讓他們快速成長，練就過硬業務本領，凝聚企業安全高效發展合力。

煤海深處的“戰機司機”

“采煤，不就是機械化生產，十幾個人在工作面操作各類生產設備，再用刮板運輸機、膠帶運輸機把煤炭運出來嗎？”如果你還是停留在這種印象里，就落伍啦！

千尺井下，傳統采煤生產面貌，正在被人工干預智能化綜采設備這一新質生產力徹底重塑。

“以前的采煤工作面受作業空間和生產設備約束，生產產量一直不是很高；現在不一樣了，人工干預智能化綜采工作面，大大節省了勞動用工，安全系數越來越高，生產產量也隨之大幅度增加。以前設備一響，煤塵飛揚，采煤工人臉黑衣臟；現在工作面寬敞明亮，采煤工人穿著干凈的工作服、戴著白手套工作。”龍煤雙鴨山礦業公司東保衛礦Z81人工干預智能化綜采隊機長汝洪兵說。

汝洪兵端坐在集控室內，神情專注地盯著面前的一排顯示器，查看各種數據。屏幕上各種數據不停地跳躍著，一排排信號指示燈閃爍不停，滿滿的“科技范兒”。確認各項數據正常后，汝洪兵來到工作面。

工作面，一排排亮光閃閃的液壓支架，宛如一位位威武雄壯的“衛兵”，沿著工作面走向一字排開矗立著，伸長“手臂”托住頂板，氣勢十分壯觀。

只見汝洪兵拿著手持式防爆遙控器，開始駕駛著他的采煤“戰機”，并巡視跟機作業。在他的操縱下，采煤機前后兩只巨大的圓盤狀滾筒不停地旋轉著，緩緩向前推進，一條銀白色的降塵噴霧源源不斷地噴涌而出，隨著截齒飛舞，烏黑發亮的煤炭從筆直的煤壁上紛紛下落，匯集在運輸機上，伴隨著運輸機“咯咯噠噠”的聲音一路滾滾向前。采煤機所過之處，液壓支架成組自動跟架、降架、拉架、升架、推溜等工序一氣呵成。

高性能智能化生產設備，必然帶來生產高效率，汝洪兵這個班干了3個循環。

“通過人工干預智能化設備回采，產量上來了，我們的腰包也鼓了，住進了樓房、開上了小轎車，讓我們這一代采煤工人共享到智能化帶來的紅利。早先采煤工是沒人愿意干的崗位，現在是親戚、朋友們羨慕的職業。”汝洪兵感慨地說。

無堅不摧的“開路先鋒”

龍煤雙鴨山礦業公司東榮二礦702綜掘段班組長杜鳳和，憑著對礦山的熱愛，在掘進戰線一干就是24年，經過多年的歷練，成為掘進戰線的行家里手，從一名掘進工成長為一名班組長。多次榮獲雙礦公司“優秀班組長”“優秀坦克手”等榮譽稱號。

在702段，人人都知道杜鳳和抓安全是出了名的“嚴”、掛了號的“細”。

在掘進生產作業時，工作面時常遇到地質構造復雜，存在斷層的情況，給安全生產和快速掘進帶來極大的考驗。出現斷層就要加強支護，在打錨桿孔時，職工小吳為了節省時間，沒有經過測量，憑經驗點好眼位后，就開始鉆錨索孔。正好杜鳳和巡查路過，立刻制止，并拿尺子進行測量，結果發現錨桿孔出現7厘米的誤差，他當場嚴厲批評了小吳。

杜鳳和在班前會上對這件事進行了通報，不僅責令小吳做了深刻的檢查，還對其進行了處罰。

上標準崗、干標準活，在杜班長這兒不是一句口號，而是他對班組人員的嚴格要求。自2016年擔任班組長以來，他帶領班組連續8年實現安全生產。

他敢于啃“硬骨頭”。2024年11月份，在南二下采區16層左五片皮帶道施工時，根據地質勘測，前掘15米揭露斷層，落差10.1米，斷層是制約快速掘進的瓶頸，他敢于挑戰，啃下這塊“硬骨頭”，勇當“開路先鋒”，團結帶領小班人員迎難而上，落實相關技術措施，把過斷層變治斷層，最大限度地減少斷層對生產影響，保證礦井生產接續。

為了提高正規循環率，他采取優化小班人員，把班組的“精兵強將”放在工作面綜掘機、支護等這些最“吃勁”崗位；落實契約化班組管理，抓好人員出勤；組織召開班后總結會，擺問題、找差距、定計劃，不斷優化班組內部勞動組織、作業流程等一系列工作舉措。

2024年6月，在杜鳳和精心組織下，實現安全掘進302米，創造了礦今年以來月份班組單進最高紀錄，為礦生產接續做出積極貢獻。

張海成、汝洪兵和杜鳳和，僅僅是雙礦公司“一員兩長”的縮影，像他們這樣的人還有很多，他們沒有轟轟烈烈的感人事跡，也沒有波瀾壯闊的驚人壯舉，有的是那份沉甸甸的責任和踏實努力的工作，他們在各自的本職崗位上，一步一個腳印，將自己青春和汗水全部奉獻給礦山，奉獻給他們心愛的事業。