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雙鴨山礦業公司新安礦黨委 提升能力轉變作風  推動企業高質量發展

雙鴨山礦業公司新安礦黨委堅持把錘煉“扎扎實實、踏踏實實、求真務實”優良作風作為深化能力作風建設的首要政治任務，教育引導職工提能力、轉作風、固安全、促發展，營造真抓實干的干事創業氛圍，以實際行動推動企業高質量發展。

抓實理論學習，提升政治理論素養。建立常態化學習模式，采用“線上+線下”“集中+自學”等途徑，充分利用黨委理論學習中心組學習、“第一議題”“三會一課”、班前會、學習強國、微信工作群等平臺，深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、《中共中央辦公廳 國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》《煤礦安全生產條例》等，將能力作風建設與學習貫徹黨的二十屆三中全會精神緊密結合，自覺以黨的創新理論武裝頭腦，提升理論素養，指導實踐，推動工作。

強化能力作風，提升干部能力水平。緊緊圍繞錘煉“嚴、細、實、真、精”作風，在全礦范圍內集中整治不正之風，定期進行干部作風評估，評選出職工心中認可的好干部。將黨紀學習教育與常態化開展紀律作風整頓相結合，加大對“庸懶散”監督問責力度，嚴肅查處違規違紀行為，提升干部的責任心和工作執行力。

發揮示范引領作用，助推企業高質量發展。圍繞服務礦井高質量發展，著力解決制約區隊、班組生產難題，大興創新之風，組織各班組開展互查互檢活動，對設備運行、定置化管理、標準化建設等進行交叉互檢，對存在的問題立查立改，提高設備運行質量和現場標準化水平。發揚工匠精神，實行“老帶新”“師帶徒”，鼓勵有經驗的技術能手開展“傳幫帶”，設立考評機制，創新管理模式。發揮品牌黨支部旗幟引領作用，每月開展一次好經驗、好做法分享會，安裝隊黨支部、采煤區Z51隊黨支部、掘進區509隊黨支部等品牌黨支部、黨小組把安全管理、班前“五步驟”、安全警示教育等方面的好經驗好做法分享給其他黨支部作為參考，各黨支部營造了“比、學、敢、超”的良好氛圍，廣大職工切實把學習質效轉化為干事創業的強大動力，推動企業高質量發展。