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雙鴨山礦業公司雙煤機電公司黨委 打造標準化黨支部提升基層黨建質效

雙鴨山礦業公司雙煤機電公司黨委狠抓黨支部標準化規范化建設，不斷優化創新黨支部建設工作方法和途徑，全面提升黨建工作質量，推動企業高質量可持續發展。

該公司黨委以“五基支部”建設為抓手，以《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》為基礎，堅持目標導向，進一步明確了支部標準化建設的“三標準”，推進黨支部建設標準化、規范化、信息化。按照集團公司黨委部署要求，始終堅持標準化黨支部建設“既要緊扣基本、又要緊盯中心”的理念，在緊貼中心、服務發展中找準定位，用實際工作成效檢驗創建成果，切實以標準化黨支部建設促進中心工作上臺階，以標準化黨支部建設推進標準化車間建設，推動基層黨建工作與生產經營管理有機融合，使基層黨建工作與企業改革同頻共振，促進標準化黨支部政治功能、服務功能有效發揮。積極開展“提質增效黨員先行”主題實踐活動，全力打造“共同參與”的服務機制，充分發揮黨員的先鋒模范作用，把“黨員奉獻工程”“再造利廢”作為重點工作來抓，把黨員攻堅克難的“小行動”匯聚成支撐企業改革發展、轉型升級的“大能量”，用“看得見”的黨組織成效助推企業高質量發展。

該公司基層各支部在完成“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等基本任務基礎上，通過分析每個支部的特點和優勢，創建支部特色品牌，切實增強了黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，并以特色品牌建設推動支部建設水平整體上臺階。進一步完善考核評價體系，制定下發了《關于開展基層黨建考核工作競賽評比方案》，每月按時召開政工例會，通報考核結果，部署相關工作任務。同時，組織政工人員開展黨建知識學習培訓并定期進行學習成果測試，形成“一月一考核、一月一例會、一月一培訓”的黨建質量評價體系，切實將各項工作落實到位，以高質量黨建引領企業高質量發展。