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鍥而不舍 金石可鏤

——龍煤雞西礦業公司滴道盛和礦九井902綜掘隊工作紀實

“鍥而不舍， 金石可鏤。”只要堅持不懈，就連堅硬的金屬和石頭都可以雕刻。在龍煤雞西礦業公司，就有這樣一支英勇無畏、能征善戰的隊伍，無論身處何種環境，遭遇多大困難，都能始終保持激昂的斗志，出色地完成生產任務，于百里煤海樹起一面先鋒旗幟。他們就是這個公司的10個重點采掘隊組之一，滴道盛和礦九井902綜掘隊。

是怎樣在保證安全的前提下，連續六年高質量、高效率地完成各項掘進工作任務的？是什么樣的管理模式，使其成為公司綜掘隊伍中的佼佼者？帶著問題，記者走進902綜掘隊。

合理分工，保障循環進尺。充分利用每一分鐘的有效時間組織生產，是提升掘進效率的關鍵舉措之一。這個隊充分發揮遠程監控系統的優勢，深度挖掘掘進系統在生產組織、工序管理以及標準化操作等多方面存在的問題，進而精準探尋每道工序的最佳作業方式以及與之匹配的人員配置，持續推動各組在生產組織、工序管理水平上不斷提升。在具體工作安排方面，隊長許書東有著清晰明確的規劃。在其合理調度下，白班與夜班分工有序，各司其職。白班主要負責組織檢修工作，像電纜小線延線、接風水管路以及集中返料等各項準備工作都在有條不紊地進行，為夜班正常組織進尺創造充足條件。而夜班職工則全身心投入到掘進進尺作業當中。在此過程中，綜掘機司機肩負著重要責任，他們依靠精湛的技藝，不僅不斷提高切割質量，嚴格保證切割面平直整齊，不留底根，還在幫頂支護方面時刻保持警惕，做到及時支護，堅決杜絕空頂作業，全力保障正規循環進尺，使得整體掘進工作得以高效、有序地持續向前推進。

按勞分配，激發工作熱情。這個隊積極探索創新管理模式，通過大力推行按勞分配制度，有效激發了職工的工作熱情，營造出積極向上、團結一心的團隊氛圍。在激勵職工提升工作效率方面，這個隊在小班進尺上執行階梯單價考核機制。具體而言，當小班進尺大于等于6米時，單價按照240元/米執行；而若小班進尺小于6米，則執行200元/米的單價。并且，隊里針對每項工作都設定了相應的單價，真正做到了多勞多得，讓每位職工的付出都能收獲相應的回報，極大地調動起大家的工作積極性，整個團隊也由此充滿了活力與干勁。同時，為打造公平公正的團隊環境，這個隊在小班工資分配上高度透明。每班的工資情況會在次日上墻公布，職工們可以清楚知曉自己以及其他同事的收入詳情。這一舉措不僅打消了職工心中可能存在的疑慮，還進一步增強了團隊成員之間的信任，促使整個隊伍更加團結，大家能全身心地投入到工作之中。

“我們每天都會依據多勞多得的原則，分配當班的工分，將‘家底’毫無保留地展示給職工”，許書東坦言。通過這樣公開透明的考核機制，職工的工作積極性得到顯著提高，成為隊伍推進工作的強大動力，也為團隊后續高質量開展各項工作奠定了堅實基礎。

嚴抓質量，筑牢安全防線。“嚴抓工程質量是干好一切工作的基礎”，這一理念深深扎根在職工的心中，外化在他們的日常工作上，其中支護質量更是被視為重中之重。在施工期間，這個隊對于錨桿、錨索的預緊力、錨固力有著嚴格要求，務必使其符合設計標準。在支護作業時，要求做到成排見線，托盤要緊密貼合頂板，其外露長度也必須嚴格遵循規定范圍。同時，錨網的搭接工作不容馬虎，要確保其緊密貼合頂板與幫壁。尤為值得一提的是，小班嚴格落實交接驗收制度，一旦在現場檢查出不合格的支護情況，當即進行整改，并且會把相應的扣罰情況詳細記錄在小班作業單上。通過這一系列扎實的舉措，這個隊切實筑牢了安全防線，為井下作業人員的生命安全提供了堅實可靠的保障。

設備保護，確保正常運轉。設備能否良好運行，是掘進工作能否順利開展的關鍵因素之一。為此，這個隊著重加強了對綜掘機的維護工作，專門安排人員對其運轉部位及時注油，以此保障綜掘機維持較高的開機率，最大限度避免因設備故障而對正常掘進進度造成影響。與此同時，對于風動工具，實行定期檢修并上架管理的方式，而支護材料、備用設備等也都被碼放整齊上架，實現規范管理。這樣的管理模式既方便了取用，又讓工作現場時刻保持整潔有序，為安全快速施工營造了良好的環境。

智能管理，優化運輸環境。在皮帶運輸方面，工作面共配備了五臺皮帶機，為提升管理效率與運輸效果，這個隊采用皮帶集控裝置對其進行集中控制使用，成功實現智能化管理。此外，全隊高度重視皮帶運轉環境的管理工作，安排專人及時更換破損零件，安裝齊全防跑偏滾，并且對皮帶頭尾以及中間部下的貨及時進行清理。通過這些細致的工作，確保了皮帶運輸系統穩定、高效運行，為掘進工作中的物料運輸提供了強有力的支撐。

征程萬里風正勁，重任千鈞再揚帆。接下來，這個隊將繼續在精細化管理領域全力施為，立志塑造盡善盡美的掘進標桿隊伍，助推掘進速度、工程質量再創新輝煌，為雞西礦業公司的高質量發展傾盡全力，奉獻他們的智慧與力量！